بر اساس گزارش منتشر شده توسط ADP در روز چهارشنبه، رشد حقوق و دستمزد خصوصی در ایالات متحده در ماه ژوئن کاهش یافته است. این کاهش نشانه‌ای از احتمال ضعف در بازار کار این کشور است.

طبق این گزارش، شرکت‌ها در ماه ژوئن 150 هزار شغل جدید ایجاد کردند که این رقم کمتر از 157 هزار شغل در ماه مه و همچنین کمتر از برآورد اجماع داوجونز که 160 هزار شغل بود، می‌باشد. این تعداد شغل ایجاد شده، کمترین میزان ماهانه از ژانویه به حساب می‌آید.

بدون افزایش استخدام در بخش اوقات فراغت و مهمان‌نوازی، مجموع شغل‌های ایجاد شده به میزان قابل توجهی کمتر می‌شد. این بخش 63 هزار شغل جدید ایجاد کرد که بزرگترین سهم را در میان بخش‌های مختلف داشته است.

سایر بخش‌هایی که در ماه ژوئن رشد داشته‌اند عبارتند از: ساخت‌وساز با 27 هزار شغل، خدمات حرفه‌ای و تجاری با 25 هزار شغل، سایر خدمات با 16 هزار شغل و تجارت، حمل‌ونقل و آب و برق با 15 هزار شغل.

در مقابل، بخش‌های منابع طبیعی و معدن با کاهش 8 هزار شغل، تولید با کاهش 5 هزار شغل و اطلاعات با کاهش 3 هزار شغل روبه‌رو بوده‌اند.

نلا ریچاردسون، اقتصاددان ارشد ADP، اعلام کرد: «رشد شغلی قوی بوده، اما نه در تمامی بخش‌ها. اگر افزایش استخدام در بخش اوقات فراغت و مهمان‌نوازی نبود، ماه ژوئن ضعیف‌تر به نظر می‌رسید.»

سرعت افزایش دستمزدها نیز کاهش یافته و برای افرادی که در شغل‌های خود باقی مانده‌اند، به 4.9 درصد نسبت به سال گذشته رسیده است. این میزان کمترین افزایش از اوت 2021 به حساب می‌آید. افرادی که شغل خود را تغییر داده‌اند، افزایش 7.7 درصدی در دستمزد داشته‌اند که این رقم نیز در روند کاهشی قرار دارد.